14 ноября 2023 года в штаб-квартире группы Лида состоялась конференция, посвященная совершенствованию инноваций, постоянному улучшению, практической работе и совместному развитию, под девизом «Улучшение инноваций, постоянное совершенствование, практическая работа, совместное развитие». Председатель совета директоров группы г-н Му и генеральный директор г-жа Вэньтин выступили на конференции с программными речами. Все сотрудники различных подразделений и функциональных отделов группы приняли участие в этой конференции в очном и онлайн-форматах.

Председатель совета директоров группы г-н Му предложил, чтобы все сотрудники группы посредством «четырех направлений работы» добились реальных результатов в области бережливого управления.

1. Акцент на изменениях внешней среды, единство мысли, сплочение усилий

В условиях нынешней сложной и изменчивой внешней экономической среды все сотрудники группы придерживаются единого мнения, чтобы противостоять различным трудностям и вызовам. В этот ключевой момент изменение мышления приобретает особое значение. Мы не должны быть скованы прошлыми успехами, а должны смело смотреть в лицо сложной и изменчивой обстановке, активно искать точки прорыва для улучшения и инноваций. Только постоянное совершенствование позволит нам сохранять инициативу в трудные времена. Нам необходимо глубоко осознать, что сила организации больше, чем сила отдельного человека, и только путем совместных изменений и быстрой реакции мы сможем лучше адаптироваться к изменениям внешней среды.

2. Акцент на идее «дома», действия по улучшению, строгие стандарты

Группа стремится построить корпоративную культуру «дома», все сотрудники должны соблюдать стандарты поведения членов семьи в вопросах улучшения инноваций и постоянного совершенствования, уделяя им большое внимание. На когнитивном уровне нам необходимо достичь консенсуса; на практическом уровне – демонстрировать реальные действия. Кроме того, нам следует укрепить строгие стандарты, находя конкретные меры по улучшению в каждом деле, большом или малом. Все, кто активно действуют, должны обладать способностью видеть проблемы и решать их.

3. Акцент на создании культурной атмосферы, налаживании каналов коммуникации, достижении результатов в области бережливого производства

Активное продвижение культуры постоянного совершенствования с участием всех сотрудников, создание среды, которая поощряет обмен мнениями, совместное использование информации и обратную связь. Руководство должно обеспечить надлежащий отклик и обратную связь по всем вопросам, чтобы стимулировать активность и вовлеченность сотрудников. Путем внедрения принципов бережливого управления в повседневную работу, продвигать всесторонние улучшения от человека к отделу и от отдела к компании.

4. Акцент на повышении уровня понимания необходимости улучшений, усиление эффективного сотрудничества между подразделениями

При выполнении работы различные отделы должны тщательно изучать конъюнктуру рынка, потребности клиентов, правила функционирования рынка, а также эффективно контролировать риски и стремиться к максимальной эффективности работы. Необходимо активно выявлять, формулировать и решать проблемы, постоянно совершенствовать и обновлять методы работы, повышать уровень сотрудничества внутри отделов и между ними.

В заключение генеральный директор группы г-жа Вэньтин выступила с заключительной речью, в которой четко обозначила приоритетные задачи и конкретные планы группы на ближайшее время. Г-жа Вэньтин подчеркнула важность создания специальных групп, потребовав от всех сотрудников участвовать в программе постоянного совершенствования, стремясь к тому, чтобы каждый мог и хотел внедрять инновации.

Г-жа Вэньтин, используя примеры совершенствования от успешных компаний, объяснила всем идею о том, что совершенствование – это инновация. Она подчеркнула важность эффективной коммуникации между отделами, потребовав наладить связи по всем каналам и разработать конкретные правила совершенствования для каждого отдела. Вместе с тем, она призвала всех смело выявлять, решать проблемы, смотреть им в лицо. Речь г-жи Вэньтин продемонстрировала стратегическое видение и твердую решимость руководства группы в отношении будущего развития.

В условиях жесткой конкуренции побеждает тот, кто постоянно движется вперед. Встречаясь с проблемами, нужно их решать, встречаясь с возможностями для улучшения, нужно проявлять инновации, встречаясь с трудностями, нужно проявлять ответственность. Давайте, руководствуясь принципом бережливого производства «сегодня лучше, чем вчера, завтра лучше, чем сегодня», постоянно совершенствоваться, сотрудничать между отделами и способствовать выходу развития группы на новый уровень!

| О группе Лида |

Группа Лида была основана в 1993 году. Это специализированная строительная компания, объединяющая проектирование, производство, строительство, маркетинг и обслуживание. Штаб-квартира в Циндао была создана в 2004 году, уставный капитал составляет 50 миллионов юаней.

Группа Лида является поставщиком, утвержденным Организацией Объединенных Наций для комплексных лагерей. Также является утвержденным партнером по цепочке поставок таких компаний, как China Construction, China Railway, China Railway Construction, China Communications Construction, China Energy Engineering, Sinopec, PetroChina, CNOOC, China Metallurgical Group, Qingdao Construction Group, итальянская группа Salini, саудовская группа Binladin, французская группа Technip.

Компания принимала участие в строительстве множества крупных и средних проектов в стране и за рубежом, а также тысяч мелких проектов. Среди них: проекты по оказанию помощи после землетрясения в Вэньчуане в 2008 году, строительство центра управления парусного спорта Олимпийских игр 2008 года, строительство вспомогательных объектов Всемирной садоводческой выставки в Циндао в 2014 году, строительство комплексных административных и жилых зданий аэропорта Циндао Цзяодун, строительство комплексных лагерей для миротворческих сил ООН (Южный Судан, Мали, Шри-Ланка и др.), строительство лагерей гидроэлектростанции в Камерон-Хайлендс (Малайзия), строительство университетского городка короля Сауда в Саудовской Аравии, строительство метро в Циндао, строительство эстакады аэропорта Циндао Цзяодун, строительство индустриального парка Циндао в Индонезии и т.д.

Компания прошла международную сертификацию систем менеджмента качества ISO 9001, ISO 14001, ISO45001, европейскую сертификацию CE (EN1090);

Производственная база прошла аудит заводов от авторитетных международных организаций SGS, TUV, INTERTEK и BV.

Компания Лида обладает лицензией на выполнение работ по строительству стальных конструкций и генеральным подрядчиком строительных работ.

Группа Лида является членом ряда ассоциаций, в том числе Китайской ассоциации стальных конструкций, Китайского совета по содействию международной торговле, Китайской ассоциации строительных металлоконструкций. Является одной из первых в провинции Шаньдун баз по производству экологически чистых сборных конструкций. Компания награждена почетными званиями за участие в ликвидации последствий землетрясения 12 мая и за строительство объектов Олимпийских игр 2008 года; Китайская ассоциация строительных металлоконструкций присвоила группе Лида звание предприятия по обеспечению чрезвычайных ситуаций, предприятия, входящего в десятку лучших предприятий по комплексной конкурентоспособности в индустрии сборных домов (2020-2022 гг. подряд); предприятия «специализированных, высокотехнологичных и новых»; одной из самых сильных в стране компаний по сборному строительству.

В состав группы Лида входят несколько дочерних компаний, в том числе Weifang Henglida Steel Structure Co., Ltd., Guangdong Zhongzhu Luyue Integrated Housing Technology Co., Ltd., Qingdao Lida Construction Facilities Co., Ltd., American Lida International Building System Co., Ltd., American Lida Real Estate Investment Co., Ltd. и другие.

Представительства расположены в ряде стран и регионов: Саудовская Аравия, Катар, Дубай, Кувейт, Россия, Индонезия, Малайзия, Шри-Ланка, Мальдивы, Ангола, Чили и др.

Компания обладает самостоятельным правом на импорт и экспорт. Экспортная продукция поставляется в 149 стран и регионов.

Ассортимент продукции группы Лида включает:

общественные здания из стальных конструкций, жилые дома из стальных конструкций, системы стальных конструкций для автомобильных и железнодорожных мостов, системы стальных конструкций для метро и тоннелей, легкие стальные виллы, контейнерные дома, складные контейнеры, сборные дома, крупные комплексные лагеря, крупные цеха и складские помещения, другие изделия из стальных конструкций и т.д.